Monday, April 11, 2011

窗外的雨下得好凶

heavy rain

窗外的雨下得好凶...窗外的雨下得好凶...

今天的一场倾盆大雨差点让我困在南湖镇的马路水潭中,幸好凭着敏锐的第六感,逃离车子抛锚的厄运。至于被我抛离在后那辆不敢前进的车子,很可能已经遭遇不幸。经过今次的闪电水灾,我得出一个结论,我国淹水的地方,肯定会再次淹水;不曾淹水的地方,也可能会淹水。

Friday, April 8, 2011

Frontier Markets

MSCI Barra Frontier Markets

Frontier Markets这一词是由国际金融公司(IFC)副总裁Farida Khambata在1992年举出。所谓前趋市场(frontier markets),和新兴市场一样都没有明确定义,泛指非洲、里海、东南亚、中东等地的二线新兴国家,一般来说前趋股市规模较小,市场与上市公司信息透明度也较低,因此风险也高于新兴市场。

第一个面世的前趋市场指数基金是2007年10月S&P推出的Select Frontier Index,包含30家来自11个国家最大型的公司;以及Extended Frontier Index(150家公司/27个国家)。目前马来西亚是没有任何直接投资在这个市场的基金。

Wikipedia - Frontier markets

Tuesday, April 5, 2011

行销经理一职的应征者



最近有家规模不大的公司打算请一位行销经理负责策划及执行行销工作。聘请广告在星报登出后,申请者为数不少,但我对其中一位摆出高姿态的应征者特别感到兴趣。她在面试的过程中,显得特别积极进取,也在福利方面诸多要求,甚至感觉上有点狮子开大口。我本身对这职位市场的薪金福利并不了解,但相信大部分的人在第一次面试时都不会特别强调这方面的要求。反而是应该让公司知道,自身到底有什么能力能胜任,能够带来什么给公司等事项,这才比较合理。

我在这里举出她部分的要求,我以第一人称的方式写出:
1.基本薪金每月必须至少RM15000,据说是跟着市场价钱定夺的。
2.公司必须提供交通工具,一般上应该是外国车子,最低限度也要是Toyota Vios,甚至是Toyota Altis也不过分。
3.公司必须提供固定的通勤费津贴(travelling allowances),每月RM1300,而且只限用于吧生谷范围。
4.电话费每月固定津贴RM350也很合理,打出国外公司必须另付。
5.所有应酬费,过路费及停车费,公司都必须全付。
6.出门公干的话,除了住宿与交通,公司也必须按日给予出差津贴。
7.年假不能少于30天,我必须拥有个人的办公室,同时公司必须提供全新的手提电脑,以及最新型号的苹果Ipad及Iphone。当然这些都要配上4G的宽频服务。
8.我必须同时获得个人佣金以及整个团体的追加佣金(overriding comission)。
9.等等。

到底这样的福利要求对在小中型公司的行销经理一职是否合理?我看那家公司的CEO应该也望尘莫及吧。

Sunday, April 3, 2011

119th Anniversary of the First Documented Ice Cream Sundae

Ice Cream Sundae

圣代(Sundae,又译新地),即水果冰淇淋。1892年的4月3日星期天(Sunday),纽约州伊萨卡的寻道会牧师 John M. Scott 以及 Platt &Colt Pharmacy 的创始人 Chester Platt 创造了有记载的第一个圣代。

另一个说法,第一个圣代是美国威斯康辛州的爱德华·伯纳斯(Edward C. Berners)1881年决定在他的商店里出售一种特别的食品,只在每个星期日(Sunday)出售,因此得名。

当然不只伊萨卡和埃文斯顿宣称他们发明了圣代。甚至有一份公案是特地记载着谁先发明了圣代的争议。但无论如何都好,至今我们都可以轻易从市面上的美式快餐店品尝到这甜品。相信至少也吃过麦当劳卖的草莓与巧克力圣代吧。

Friday, April 1, 2011

The Pink Panther Theme Song

Pink Panther

Pink Panther是家传户晓的卡通人物,它是只幽默、个性和顽皮搞笑的代表。原本只是1963年的乌龙调查员Jacques Clouseau真人电影片头中出现,想不到观众竟马上爱上它。,后来更制做成动画,在NBC电视台推出极受欢迎。

这一号卡通人物如此受到大家的喜爱,那首让人印象深刻的主题曲功不可没。Henry Mancini就是曲子的创造人。他算是极成功的电影配乐者,在1958年到1964年之间,几乎主导了美国所有的电视、电影配乐。

The Pink Panther Theme Song
http://www.youtube.com/watch?v=HhHwnrlZRus